可以说……

最近这三个多月以来，维修排所有人每天的生活模式，除了吃喝拉撒睡觉之外，剩下的时间都在修车。

要是不保持这种高强度的工作，故障的车辆又会开始逐渐增多。

只有保持这种高强度工作，才能和整个钢七营日常训练所出现的故障车辆，保持一个相对平衡的状态。

虽说军人都能够吃苦耐劳，为了训练成绩多工作无可厚非。

但是陈军想要的是健康的，可以良性循环的合成营模式，这样才能进行推广，成为全军的标杆。

这种压榨式的拼命三郎模式，时间长了肯定会出问题。

连长许志强知道，高城也一直知道。

奈何他们想不到好的解决方案，也不可能因为战士的工作强度大，就再向上级继续要求加人。

维修排都已经有八十个人了，再加都要变成维修连编制了。

所以整个营里都知道这个情况，因为没有办法也就没有解决，只能继续维持现状先保障训练。

如今陈军已经发现的情况，就不可能让他继续持续下去。

他必须解决这个问题！

什么叫做试点合成营？

就是在训练中不断找问题，把存在的各种问题想办法解决完善，为后来的部队避开各种雷区。

这才是试点的意义！

“既然没有办法再增加人手，那就只能在现有的基础上想办法，让维修的模式变得更加科学，用更聪明的方式来工作，达到降低工作强度的作用。”

陈军说的这些话通俗易懂，可许志强和史今都听不懂。

准确的说。

是不知道什么方法才更聪明。

“副营长，也不怕你笑话，我反正是无计可施的，前面我已经想过几个月，硬是想不到一点头绪，我这么重的黑眼圈，这件事可没让我少熬夜。”

连长许志强自嘲的笑着，也不怕陈军骂他没用，实在是已经被折腾够了，已经心累啥也顾不上了。

“科学的工作方式？这些字我都懂，可合在一起我真不懂，不过……”

史今嘿嘿笑着说道：“我相信只要有副营长在，就没有问题是解决不了的，您肯定能想到办法。”

“对对对，副营长您可不一般，那可是全军最优秀的青年干部，要是您都解决不了的话，那谁来了都得干瞪眼。”许志强跟着拍起了马屁。

“行了，你们俩就别吹了，再吹我都要飘天上去了。”

陈军笑着瞪了两人一眼，随后沉吟片刻说道：“还真别说，我有个不错的点子，或许能够解决问题。”

“真的吗？”

许志强的眼睛一下子亮了，满眼期待的看着陈军道：“这个问题要是能解决，我今晚肯定能睡个好觉，我这黑眼圈呀，总算是能消下去了。”

“我的想法是这样……”

陈军略微整理了一下思绪，洋洋洒洒的开始说了起来。

大意是陈军检查了维修排各处，并且查看了工作日志和相关的记录，发现了一个很关键的信息。

那就是维修排的维修模式，属于是非常常规的并列式。

八个班完全没有做任何分工，就是部队常见的吃大桶饭的模式，所有人都在一起维修车辆。

就这么从头到尾排下去，一辆一辆接着排队修。

而且各连有车辆出现故障，没有办法开过来，需要维修牌开车去拖回来，也是谁有空就谁过去。

乍一看上去也确实没毛病，部队都是这样有活一起干，活干完了一起休息。

可就是这种传统的大桶饭模式，实际上却是存在很多弊端的，会大幅度的降低工作的效率。

工作的效率降了下来，工作的时长就会直线攀升。

最

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