后，觉得这不是顾不顾全个人面子的事。摆出自己主张和想法是自己的职责。

之所以不想轻易发言，谁心里都明白，给公司带来的损失越大，每个人身上担的责任就越大，说白了，受到的处分就越大。公司任用自己绝不是看看报纸、喝喝茶水、白拿工资的。工程一处接一处，工人加班加点肆汗大流没完没了的大干，到头来严重亏损，作为经营者能说得过去吗？人人都脱不开干系。如果没有家属提出的意见，北星公司一定本着人道，不惜一切代价对伤者进行全力治疗，保证伤者康复出院。按着家属的意见，明明省去很多钱，这样的事在国内从没遇到过。人权、名誉、金钱、利益、职责、责任，一切利弊交织在一起，不能不让人好好的想想。

“我也同意老郝的意见。”比郝永恒小两岁的安全主管祁大成烟瘾很大，特别是在遇到难事的时候，总点上一支烟，深深地吸上一口，提提神。到了这里，傅铭宇会议上明令指出除了厕所外面的吸烟点，不管任何人任何地方都不准吸烟。特别是主管和技术人员更应该起到表率的作用。为了干扰思绪里对烟瘾的欲念，每次开会前祁大成总把一杯沏好的碧螺春带到会议室，不时地喝上一口茶压一压心里对烟瘾的欲念，透明玻璃杯泛着淡淡茶的绿色，茶杯里细小尖长的茶叶就像大脑的思绪浮游不定上下飘动。郝永恒说出自己想法后，祁大成喝了一口茶，接着说跟郝永恒意见是一样的。

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“我也同意郝经理和祁师傅的意见。”傅铭宇知道郝永恒和祁大成不发表自己的主张，主管财务的张力是不会抢先说话的。不是说他没有自己的主张，这是不成文的规矩，论年龄比他们小得多，论起资历也没有他们工作的年岁长。有点文化的年轻人跟年龄稍长的有明显断代现象，年轻人相对变得更精明。说话做事总是先看看年长人的头势，再接着发表自己的看法，也可理解为对年长人的尊敬，也可以说成是文化的涵养。总是在别人都发表完了意见后，看看别人都说些什么，再把自己的意见说出来。很多时候，年轻人即使有跟别人不一样的想法，也总是说得委婉，绝不使人难堪，别管意见最终被不被人采纳，总会让人感到满意。傅铭宇原本以为跟刘新生坐在一起的张力，跟他的想法是一致的，当然，他是公司委派的财务主管，对财务支出和使用更应该起到监督的作用。尽量减少非必要的财务支出是他的职责所在，提出反对意见也是情理之中。

再有一个就是刘新生，他一直在听着，谁说话的时候眼睛就看着谁，尽管没有发表自己的态度，但是在别人说话的时候，随着眼睛里传递不同的信息，做着点头和摇头的表情，心里想法不言自明。再说别人都不同意，只有他一个人同意，少数服从多数也一样起不到作用。非得让他说出跟自己相悖的意见，也很是难堪。

之所以不想轻易发言，傅铭宇心里很清楚，都持有跟自己不同的意见和主张。涉及到集体的利益，凡是跟利益相关的人，都有资格和权力发表自己的意见，提倡民主，民主再集中。不看眉眼高低不顾后果心里有什么说什么，形成尴尬的局面对工作最大的不利。既然不是大是大非，耍滑头，迎合场面倒成了被视为成熟人士惯用的伎俩。

很多时候，事实告诉我们，民主并非完全正确的，并非跟真理和正义站在一个立场。

说到这里，一时又静了下来。留给人们去思考。

中国孩子都知道，不知印度孩子小时的课程学没学过，古代中国跟古代印度都是世界最早的文明古国，谁又能说中国古人跟印度古人没有缘缘。古代印度是佛教最早的发源地，佛教信奉天道轮回……，大慈、大悲、大善……诸多理念一传到中国，引起无数信徒为此顶礼膜拜。文字记载跟民间传说是最好的证明。大唐鉴真历尽艰辛到西域求法的故事演绎得出神入化家喻户晓。佛教思想跟礼乐之帮、内和外顺的儒家思想似乎潜涵殊途同归，不谋而合的情理。天道的理念使中国古人思想又进一步发展，衍生出自我独立的信仰。太史公留下的文字，“天则不言而信，神则不怒而威。”修养至高，威信自立；玄妙至深，不怒自威。

公司办公会，人人都有发表自己意见的权利。但人人都对他这个项目经理的做法持反对意见，局面总有些让人尴尬。没开会之前，傅铭宇已经意识到会是这样的局面。

既然公司任命他作为项目经理。关键的时刻，他就得果断拿出一个即对公司有利，又不能使伤者再受到伤害的决策。好多人都是共产党员，在这里尽管没有人提到党员这个称号，作为一个党员，抛开一切不说，做事既要坚守原则，又

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