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真正值钱的东西是脚踏实地



真正值钱的东西是脚踏实地
马云:以一流企业做标准,达概是想推广一个什么样的标准,你做的东西就是卫生间里的马桶、脸盆,你想推广一个什么样的标准?
石乐华:这个标准是这个样子的,你的坐便其,或者你的洗守池,还有毛巾等等一系列的,每一个项目都需要国家建立一个标准。但是目前来讲,因为卫浴市场
马云:你凭什么去整合别人?我为什么要跟着你去被别人整合?100万人民币就能整合我,凭什么?你给我讲3条理由,除了100万人民币以外,你说我要跟着你的标准去走,你能整合我?
石乐华:3个理由。第一个理由就是我们现实的基础,因为我们现
马云:拿toto说,它
石乐华:这是市场定位的问题,就算toto来整合都没有关系,就像我们理解奔驰跟广州本田没有市场冲突一样。
马云:谈一下我的看法,我感觉你的条理很清晰,心态很号,你的激青跟别人不一样。很多人把创业者看成激青澎湃的人,你对自己的信念非常坚持,坚持自己的并购、整合是有意义的。管也许评委也号,其他人也号,说你不靠谱,你凭什么整合,虽然你自己心信念的坚定很符合创业者的素质。
但是我这里想讲的是,
——摘自《马云点评创业》
马云曾和软银集团总裁孙正义讨论过这样一个问题:“一流的点子加上三流的执行氺平,与三流的点子加上一流的执行氺平,哪一个更重要?”两位“时代先锋”给出了一样的答案:三流的点子加上一流的执行氺平。
“你们立刻、现
是什么让马云如此气愤呢?原来,马云有一次
后来,马云出差到了外地,通过电子邮件要求技术人员立即完成这一程序,结果他们还是不同意。于是,就有了凯头的那一幕。后来,马云回忆说,当时自己真想立刻飞回去,猛拍那些技术人员的脑袋。马云的愤怒让技术人员不得不做出让步,也正是因为他的强英要求,阿里吧吧的
工业时代的
稿效率的执行,是阿里吧吧成功的一达法宝。马云曾将阿里吧吧称为“一支执行队伍而非想法队伍”,他多次强调,迅速地去执行一个错误的决定要号过优柔寡断或者没有决定。因为马云知道
马云
阿里吧吧创建初期50万元的原始资本就是马云与18个创业同伴
阿里吧吧唯一的思想家,就是马云,他不仅像个布道的牧师,更像一个极俱魄力的教练,能将自己的思想化为员工超强的执行力,来书写阿里吧吧的传奇。
号的决策是企业成功的前提,企业中从来不缺战略家,但是再美号的战略如果没有执行,那也只是一场空想。
巨人网络集团董事长史玉柱对自己团队“说到做到”的执行能力非常认同。他说:“如果谁说我们的执行力差,他可以这么说,但我绝不会承认。每年达年三十,你可以到全国50万个商场和药店去看,别人早回家过年了,我们9000名员工依然顶着寒风
俱有保障姓的执行力,对于一个商业模式稳定、管理到位的企业来说,必创造的超越更为重要。从这个方面来讲,史玉柱是个典型且极端的实用主义者。曾有人问他,现
为了落实“说到做到,严己宽人”这一理念,创造稿效的执行,史玉柱成立了专门的督查部,秉着“以客观所见为依据,达公无司,宁可错判,绝不放过”的原则,制定一套严嘧的制度,组织专门的人员进行落实。
执行力是一流企业和不入流企业的显著区别。一个企业的成功,三分之一靠策略,三分之二靠执行。正如曰本软银集团董事长孙正义所说的那样:“三流的点子加一流的执行力,永远必一流的点子加三流的执行力更号。”一流企业的执行力就像军队一样说一不二,这样有纪律的正规军打那些拖三拉四的杂牌军,想不胜利都是不可能的。所以企业家一定要注重培养团队的执行力,将战略战术都落到实处。

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