骆彦怀：“我希望你可以帮我把公司的蛀虫清走，扶持有能力的人上去。”

骆亦迟觉得很难，逃避的说：“他们怎么会听我的？”

骆彦怀：“我可以教你，我就快退休了小迟，公司早晚得交出去，与其交到别人手中，我最希望的，其实是交给你，我相信你有这个能力。”

骆彦怀：“不要光会喝酒啊儿子，灌醉自己没有任何用处，要想掌握话语权，要想自己决定婚姻，自己书写命运，得先让自己强大起来。”

骆亦迟眸光闪烁：“自己强大吗？”

因为一句自己书写命运，骆亦迟振作起来，重新回到了公司。

骆彦怀把骆亦迟亲自带在身边教导，同时高薪聘请了几个优秀的职业经理人，手把手教骆亦迟如何带领团队，如何管理好一个公司。

骆亦迟进步飞快，大概是因为骆彦怀逼得他紧，只给了他半年的时间。

年底的时候，停滞了一年多的创新项目在骆亦迟的带领下有了巨大进展，骆彦怀放心了，当天便在股东大会宣布，自己要提前退休，将股权全权转移到骆亦迟手中。

消息过于突然，股东一片哗然，炸成了一锅粥。

大家纷纷提出质疑，说骆亦迟资历太浅，只不过带出了一个项目，怎么能随便接手公司呢？应该再让别的高层多带带，等有资格了，再让他上任不迟……

连杜曼玲也说：“不行啊老骆，我觉得小迟还小，不能担当大任，你让他再历练历练呢？”

骆彦怀却坚持：“我亲自带了他这么久，他的能力我都看在眼里，就这么决定了，你们有谁不服的，会议结束后亲自来找我，只要说出理由来让我信服，这个决定我就再撤回去。”

骆彦怀撒下一张网，静等存了心思的人自投罗网。

后来还真有人去找他了。

第32章 第 32 章 恨自己。

来找骆彦怀的人分成了好几拨, 他们慷慨陈词群情激昂，只有一个目的, 接手骆氏的不应该是没有资历的骆亦迟，而应该是其他有能力的人。

谁是有能力的人？

他们没明说，但骆彦怀听得出来。

自打他退休后，杜家和骆家的分庭抗礼就摆到了明面上，人心不足，给了他们权利和金钱, 他们眼睛却瞄向了别的。

除了骆彦怀一家三口之外，没人希望骆氏越来越好。

骆彦怀把自己看到的听到的全都告诉骆亦迟，想看看骆亦迟会怎么做。

骆亦迟不像骆彦怀那样顾忌那么多，也不像杜曼玲那样玩不过精明的高层, 只会碍于面子小惩大诫。

他想从根本上解决问题，在发现舅舅家的儿子在他的眼皮子底下操纵市场之后, 不管他身后连带了什么利益, 直接在股东大会上当着所有人的面斥责了他, 收回他所有的股权, 并拿出证据通知警察来将他带走, 最后还下命令, 凡求情者和冷眼旁观者, 皆当做同党或异己, 一律肃查到底。

一石激起千层浪, 股东炸开了锅, 骆亦迟拿亲舅舅家开刀, 一句同党异己肃查到底，得罪了在场所有人。

这是骆彦怀退休第三个月，骆亦迟正式接手骆氏第三个月的时候。

骆氏开始动荡。

游手好闲的公子哥刚上任, 第一把火就燃得如此狠绝，大家都劝说骆亦迟，不能用这样极端的方式整顿企业，和气才能生财，这样做是不顾大家死活，会伤到公司大动脉的，这是在把公司往死里搞。

骆亦迟不听。

大到股东，小到项目负责人，骆亦迟手起刀落，一个都没放过。

大家又来找到骆彦怀，让骆彦怀管管骆亦迟这没有章法的行径，骆彦怀笑着扮演老好人，象征性的斥责了骆亦迟几句，转头对来找他的人说：“你看，我说了，他不听，公司现在在他手里，我能怎么办，我手里又没股权。”

谁有股权谁才能说话，谁才拥有话语权。

当爹的管不了儿子，那就找当娘的。

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